Samantha Knowles

Samantha est Responsable de la recherche mondiale chez Adamsons. Elle est également coach certifiée en développement personnel et professionnel, et dirige l’activité de Conseil en Coaching du cabinet. Praticienne certifiée Lumina Spark, elle utilise des outils psychométriques pour évaluer l’adéquation émotionnelle et intellectuelle dans le cadre du recrutement, de la planification de carrière et du coaching.

Samantha a débuté sa carrière professionnelle en tant que solicitor au Royaume-Uni, où elle exerçait en contentieux commercial, avant de se tourner vers la recherche de dirigeants en 1997.

Forte de plus de vingt-cinq ans d’expérience dans la recherche de dirigeants à l’international, Samantha apporte une vision globale et des perspectives uniques. Elle intervient sur des recrutements stratégiques, notamment pour des postes de Directeur juridique, Directeur de la Conformité, Directeur de la Protection des données ainsi que pour divers postes de direction tels que Responsable et Directeur Juridique à l’échelle mondiale. En tant que Responsable de la Recherche, elle encadre et développe également une équipe de spécialistes de la recherche, chargée de piloter et d’exécuter des mandats internationaux pour les clients du cabinet.

Tout au long de sa carrière, Samantha a su établir des relations de confiance durables, tant avec les candidats qu’avec les clients. Elle accompagne les organisations dans la constitution d’équipes performantes, en s’appuyant sur une écoute active et une approche empathique. Son expérience sectorielle couvre notamment les sciences de la vie, l’automobile, les biens de grande consommation (FMCG) ainsi que les technologies émergentes et connectées, lui permettant d’évoluer avec aisance dans des environnements de recrutement complexes.

Samantha est coach certifiée en développement de carrière, accompagnant les individus et les équipes dans leur évolution personnelle et professionnelle. Elle est également praticienne certifiée Lumina Spark et utilise les outils psychométriques Lumina Learning pour évaluer l’adéquation émotionnelle et intellectuelle dans le recrutement, la planification de carrière, l’analyse et le coaching individuel.