Bei Adamson & Partners unterstützen wir Sie und Ihre Fachkräfte dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen. Coaching ist ein individueller Entwicklungsprozess, der Führungskompetenzen stärkt, Kommunikationsstile verfeinert und die Entscheidungsfindung verbessert. Gemeinsam mit Ihnen und auf Ihre Ziele abgestimmt, passen wir unseren Coaching-Ansatz gezielt an Ihre Stärken, Herausforderungen und Ambitionen an. Das Ergebnis? Erhöhte Selbstwahrnehmung, bessere Entscheidungen und eine gesteigerte Leistungsfähigkeit sowie Wohlbefinden.
WARUM?
Coaching ist eine langfristige Investition in Sie und Ihr Team. Neben den bereits genannten Vorteilen profitieren Sie von verbessertem Kundenservice, gesteigerter Leistungsfähigkeit, stärkerer Führungskompetenz und einer nachhaltigeren, inklusiven Unternehmenskultur.
WIE?
Wir schaffen einen urteilsfreien, vertraulichen Raum für offene Gespräche und Selbstreflexion.
EINZELCOACHING
Einzelcoaching ist die häufigste – und nach unserer Erfahrung wirkungsvollste – Methode für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Ob virtuell oder persönlich, wir begleiten Sie in regelmäßigen Sitzungen. Sie setzen die Agenda und übernehmen die Verantwortung für Ihren Fortschritt. Wir stehen Ihnen bei jedem Schritt zur Seite, helfen Ihnen, verborgene Stärken, Werte und Überzeugungen zu entdecken – und unterstützen Sie dabei, sich selbst besser zu verstehen.
KLEINGRUPPEN-/TEAMCOACHING
Kleingruppen- oder Teamcoaching arbeitet auf ein gemeinsames Ziel hin, indem wir mit Ihnen und Ihrem Team entweder als Ganzes oder durch eine Mischung aus Gruppen- und Einzelgesprächen arbeiten. Wir haben diese Methode als effektiv in der Nachfolgeplanung, der strategischen Entwicklung und anderen teamorientierten Initiativen erlebt. Indem wir Zusammenarbeit und offenen Dialog fördern, helfen wir, zwischenmenschliche Dynamiken zu stärken, Ziele abzustimmen und die Gesamtzusammenarbeit im Team zu verbessern.
WER?
Samantha Knowles, Senior Director und Head of Research bei Adamson & Partners, ist eine zertifizierte Entwicklungstrainerin, die die transformative Wirkung des Coachings in ihrem eigenen Leben aus erster Hand erfahren hat. Mit großer Leidenschaft teilt sie ihr Wissen und ihre Erfahrungen, um andere auf ihrem Weg zu begleiten. Samantha ist überzeugt, dass kleine, bewusst gesetzte Schritte im Alltag zu positiven Veränderungen führen. Dabei sind mentale Stärke, gesunder Schlaf, innere Ruhe und Dankbarkeit essenzielle Säulen eines erfüllten Lebens. Als Leiterin unserer Coaching-Programme baut sie eine persönliche Verbindung zu Ihnen auf und begleitet Sie individuell auf Ihrem Entwicklungsweg.
PSYCHOMETRISCHE ANALYSE
Die psychometrische Analyse ist zwar keine Voraussetzung für unseren Coaching-Prozess, kann jedoch eine wertvolle Ergänzung sein – sei es in der individuellen Zusammenarbeit, im Rahmen einer Executive Search, bei strategischer Planung oder der Evaluierung potenzieller M&A-Wachstumsstrategien. Wir nutzen verschiedene Tools, bevorzugen jedoch Lumina Spark. Entwickelt von Dr. Stewart Desson, basiert dieses renommierte Verfahren auf seiner bahnbrechenden Doktorarbeit in Wirtschaftspsychologie und Psychometrie an der University of Westminster. Die Lumina Spark-Methodik zeichnet sich dadurch aus, dass sie die häufigen Verzerrungen vieler anderer psychometrischer Tests vermeidet und eine besonders differenzierte Analyse ermöglicht.