Meet the Team
Mit einer 30 Jahre währenden Spezialisierung in den Sektoren geistiges Eigentum (IP) und Recht und tausenden erfolgreich abgeschlossener Aufträge sind Adamson & Partners anerkannte weltweite Experten für die Suche nach Führungspersonal.
Unsere Mitarbeiter sind der Kern unserer Tätigkeit und wir verfügen über ein äußerst kompetentes Team – mehrsprachig, multikulturell und erfahren in der Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Kundenspektrum aus dem In- und Ausland.
Christopher Adamson
Managing PartnerChristopher besuchte das Ampleforth College und beendete sein Studium an der Salford Universität im Jahr 1996 mit einem Hochschulabschluss in den Fächern Französisch, Spanisch und Portugiesisch. Im Anschluss trat er ein Jahr lang der Versicherungsbranche bei, bevor er zwei erfolgreiche Jahre bei Unilever mit Tätigkeiten im Vertrieb und Marketing verbrachte. Christopher entschied sich daraufhin zu einer führenden internationalen Personalberatung zu wechseln, für die er drei Jahre lang Führungskräften für Vertriebs- und Marketingpositionen rekrutierte. Im Dezember 2002 kam er zu Adamson & Partners, wo er eine führende Rolle bei der Expansion der Firma in den juristischen Markt spielte. Christopher wurde im Dezember 2014 zum Managing Partner ernannt.
Christopher verbindet die Geschäftsführung sowohl mit der Leitung unserer französischen IP-Praxis als auch mit der Suche nach IP Partnern für Anwaltskanzleien. Mit seiner Fachkompetenz unterstützt er Kanzleien bei der Entwicklung ihrer IP-Praxis auf internationaler Ebene. Hauptländer sind unter anderem UK, Frankreich, Deutschland und die Niederlande.
Rene Chung
PartnerRene Chung ist für Führungspositionen im Bereich geistiges Eigentum in Europa, den USA und Asien zuständig. Rene ist auf europaweite und grenzübergreifende internationale Aufträge spezialisiert und verfügt über ein tiefgreifendes Verständnis des internationalen IP-Markts. Zu ihren Kunden zählen internationale Firmen sowie kleine und mittelständische Unternehmen aus einer Vielzahl von Branchen: Telekommunikation, Hightech/Software, Automobilbau, Pharmazie, Biotech, Medizintechnik, Maschinenbau, Chemie, FMCG sowie auf geistiges Eigentum spezialisierte Anwaltskanzleien. Rene erlangte einen B.Sc. in chemischer Verfahrenstechnik (Petroleum & Verfahrenstechnik) an der University of Waterloo, Kanada. Sie arbeitete als Verfahrensingenieurin für mehrere internationale Unternehmen in Nordamerika in den Bereichen Chemie und Automobilbau, bevor sie zum Executive Search stieß. Rene arbeitete für zwei führende, internationale Firmen im Bereich Executive Search mit Schwerpunkt Öl & Gas und Energie und kam 2009 zu Adamson & Partners in London. Zuvor lebte und arbeitete sie in Toronto, Hongkong und Shanghai. Rene wurde in Hongkong geboren und wuchs in Kanada auf. Sie spricht fließend Kantonesisch und hat fortgeschrittene Mandarinkenntnisse. Sie verfügt über einen vielseitigen kulturellen Hintergrund und eine umfangreiche internationale Berufserfahrung.
Julian Adamson
PartnerNach seinem Abschluss von Richmond, der American International University in London mit einem dualen US und GB Honours Abschluss in International Business kam Julian 2012 als Research Associate in Vollzeit zu Adamson & Partners. Zuvor hatte er hier im Laufe mehrerer Jahre diverse Praktika absolviert. Zuständig für Aufträge auf dem gesamten europäischen Festland wurde Julian im März 2014 Consultant bei Adamson & Partners und im Dezember 2014 Partner. 2015 übernahm Julian die Verantwortung für die Teams Skandinavien und Deutschland und teilt nun seine Zeit zwischen den beiden Regionen auf, wo er für Kunden aus der Industrie und für Privatkanzleien, die IP-Fachleute einstellen möchten, tätig ist. Julian führt auch IP Team Audits und Talent Benchmarking durch und liefert seinen Kunden individuell erstellte Gutachten, die entscheidende Fragen zum Talent Management beantworten.
Milli Bouri
PartnerMilli verfügt über mehr als zehn Jahre Personalbeschaffungserfahrung im Bereich Patentwesen und Markenrecht. Sie wurde in Malawi geboren und zog 1996 nach Großbritannien, um Computerwissenschaften und Management zu studieren. Sie begann ihre Karriere bei einer führenden Personalbeschaffungsfirma, deren IP-Abteilung sie gründete und aufbaute. Milli stieg dort zum Senior Consultant auf, bevor sie zu einer Boutique Search and Selection Firma wechselte, die einen stärker individualisierten Ansatz bot. 2004 gründete sie ihre eigene Beratungsfirma, mit der sie führenden Anwaltskanzleien und Rechtsabteilungen in Großbritannien ihre Erfahrung in der Personalbeschaffung im Bereich geistiges Eigentum anbot. Milli führte ihr eigenes Unternehmen sechs Jahre lang erfolgreich und baute ihr Kundenportfolio in Großbritannien stetig auf, bis sie schließlich 2010 zu Adamson & Partners kam. Milli wurde im Dezember 2014 Partner.
Wie wir arbeiten
Wir nutzen unser einzigartiges Netzwerk weltweiter Kontakte, um die besten Kandidaten für Führungspositionen in Anwaltskanzleien und Rechts- und Patentabteilungen von Firmen zu identifizieren. Wir agieren auf nationaler, europäischer und globaler Ebene. Heute finden über 80 Prozent unserer Arbeit außerhalb Großbritanniens statt. Da alle unsere Berater und Researcher Spezialisten sind, bringen sie in jeden Auftrag ihre tiefgreifenden Einsichten, ihr Verständnis der Materie und Einfühlungsvermögen ein. Man vertraut uns als Berater und unsere Kunden sagen uns immer wieder, dass sie hohen, zusätzlichen Wert hieraus und aus unserer Kultur des Mottos „der Kunde an erster Stelle“ schöpfen. Wir achten auch genau auf die Kandidatenerfahrung und vergessen dabei niemals, dass wir der verlängerte Arm der Marke unseres Kunden sind.