Nous comprenons intimement le marché de la propriété intellectuelle (PI) et avons mené des milliers de missions réussies pour certaines des plus grandes entreprises et cabinets d’avocats du monde. Nous sommes reconnus pour notre professionnalisme et notre intégrité, et nous sommes régulièrement sollicités pour livrer des résultats à nos clients.

Dans l’industrie, notre réseau de talents comprend des responsables de la PI jusqu’aux conseillers en PI. En pratique privée, notre réseau s’étend à tous les niveaux de séniorité. Nos clients industriels nous retiennent pour des embauches de cadres supérieurs, des rôles transfrontaliers complexes et des recherches confidentielles. Nous sommes également un partenaire recherché pour les Cabinets  en ce qui concerne les recrutements latéraux, les mouvements d’équipe et les transactions de fusions et acquisitions.

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Nos clients

COUVERTURE MONDIALE

Des décennies d’expérience dans le recrutement de postes seniors en PI à travers le monde nous ont permis de développer un réseau mondial inégalé de relations durables avec des professionnels de la PI. Nous sommes des experts en recrutement transfrontalier et utilisons notre réseau pour vous présenter rapidement, professionnellement et discrètement des candidats pertinents. Avec les 38 000 avocats en brevets inscrits aux États-Unis dans notre système, ainsi que des professionnels de la PI de haut niveau ayant une expérience multinationale en Chine, Inde, Singapour, Hong Kong, Japon et Corée, nous sommes régulièrement sollicités pour effectuer des recherches internationales, recrutant des talents spécialisés dans le secteur de la PI et les relocalisant à travers l’Europe, les États-Unis et la région Asie-Pacifique. Nous aidons également les entreprises qui établissent une présence en PI dans de nouveaux territoires, que ce soit par le biais du recrutement local ou en motivant les professionnels de la PI étrangers à se relocaliser.

EXPÉRIENCE EUROPÉENNE REPRÉSENTATIVE

  • Allemagne

    En Allemagne, notre pratique est dirigée par Julian Adamson, qui travaille avec des clients en Cabinet et dans l’industrie à travers le pays. Avec près de 4 000 avocats en brevets européens qualifiés, l’Allemagne reste le plus grand bassin de talents d’avocats en brevets qualifiés en Europe. De plus, étant donné la diversité des secteurs et des technologies en Allemagne, allant de l’industrie automobile à l’industrie du ciment, toutes les disciplines techniques de la profession sont bien représentées. Adamson & Partners dispose de chacun de ces avocats européens et allemands en brevets dans notre base de données, classés selon divers critères, notamment l’historique de carrière, les qualifications PI et les antécédents techniques.

  • Royaume-Uni

    Notre pratique au Royaume-Uni est dirigée par Milli Bouri, qui possède plus de 15 ans d’expérience dans le recrutement en PI. Nous travaillons avec des départements internes, des cabinets de brevets et de marques, des ventes & stratégies PI et un nombre croissant de cabinets d’avocats cherchant à constituer des équipes de poursuite de brevets. Le marché de la PI au Royaume-Uni continue de prospérer, la demande de candidats de haute qualité pour des rôles en Cabinet et dans l’industrie dépassant l’offre. Avec des décennies d’expérience sur le marché, nous sommes bien conscients de ces défis et capables d’utiliser notre large réseau de relations avec les candidats pour discuter des opportunités en personne, ce qui est essentiel pour engager les candidats.

  • France

    Notre pratique en France est dirigée par Christopher Adamson et soutenue par Christine Adamson (Consultante Externe). Tous deux sont bilingues et soutiennent des clients industriels dans tous les secteurs, ainsi qu’un groupe sélectionné de cabinets d’avocats en PI. Christopher et Christine utilisent leur connaissance internationale pour apporter les meilleures personnes à leurs clients, qu’il s’agisse de ressortissants français ou d’avocats en brevets européens avec une expérience multinationale, afin d’élargir et de renforcer les actifs PI de leurs employeurs.

  • Benelux

    Notre pratique Benelux est dirigée par Rene Chung, qui travaille avec de nombreux clients industriels dans tous les secteurs ainsi qu’un petit groupe de cabinets de droit des brevets dans la région. L’un des principaux défis auxquels sont confrontés les employeurs est le bassin limité de talents locaux. Il y a moins de 1 000 avocats en brevets européens qualifiés aux Pays-Bas, en Belgique et au Luxembourg, et notre capacité de recherche pan-européenne est donc d’un grand bénéfice pour nos clients, en particulier avec l’élan d’innovation des entreprises locales et le nombre croissant d’entreprises internationales choisissant d’y localiser leur siège européen.

  • Nordiques

    Notre pratique nordique est dirigée par Julian Adamson, qui travaille avec une variété de clients industriels et de pratique privée. Étant donné la nature unique et axée sur les relations de ce marché, une connaissance approfondie du bassin de talents et de la culture scandinave est essentielle. Bien qu’il y ait un grand nombre de professionnels des brevets qualifiés au niveau national, il y a un manque d’avocats en brevets européens qualifiés dans la région. De plus, les professionnels de la PI sont généralement plus hésitants à se relocaliser que dans d’autres juridictions. Par conséquent, une recherche approfondie du marché est indispensable pour trouver le bon candidat.

  • Suisse

    Rene Chung est responsable du marché suisse avec un focus principal sur les clients industriels. Cette juridiction est unique en Europe, possédant la main-d’œuvre en PI la plus diverse et multiculturelle. De plus, les entreprises en Suisse ont généralement des exigences linguistiques spécifiques et différentes en fonction de l’héritage de l’entreprise et de ses besoins opérationnels. Le marché local des candidats est restreint, avec seulement 5 % des avocats en brevets européens qualifiés basés en Suisse, dont un tiers sont des ressortissants suisses. La forte densité de clients industriels génère une demande énorme de professionnels locaux et étrangers de la PI. Rene est bien expérimentée pour gérer des recherches pan-européennes pour ces clients afin d’identifier des talents locaux, ainsi que pour relocaliser des individus qualifiés d’autres juridictions.

Livraison de l’Excellence

Le marché de la PI possède un bassin de talents limité, avec très peu de candidats activement à la recherche de nouveaux rôles, ce qui peut rendre difficile le recrutement de la bonne personne. Notre méthodologie de recherche a été affinée au fil des décennies, et, lorsqu’elle est couplée avec notre réseau de candidats, elle nous permet de mobiliser les meilleurs talents du marché. Nous sommes pleinement engagés envers chaque client et veillons à accomplir chaque mission avec succès et efficacité. Notre succès dépend de notre réputation, qui a été construite sur un parcours de résultats exceptionnels livrés de manière constante.

NOTRE ÉQUIPE DE SPÉCIALISTES EST PRÊTE À VOUS AIDERENTREZ EN CONTACT→