Fort de quinze années d’expérience et d’un solide réseau international, Julian se concentre exclusivement sur les recrutements de haut niveau, en entreprise comme en cabinet, au sein du secteur de la propriété intellectuelle. Sa compréhension approfondie du marché mondial de la PI, notamment en Allemagne, aux États-Unis et dans les pays nordiques, fait de lui un interlocuteur de référence pour la recherche de dirigeants en PI, tant en entreprise que pour des recrutements latéraux d’associés. Par ailleurs, Julian réalise des audits d’équipes PI et des analyses de benchmarking des talents, offrant à ses clients des évaluations sur mesure pour répondre à des enjeux clés de gestion des talents et de succession.
Il a rejoint Adamsons en tant que collaborateur en 2012, avant d’être promu Associé en 2015, prenant la responsabilité des équipes nordiques et allemandes. En 2018, Julian s’est installé en Allemagne afin de créer le bureau de Munich, devenu un pôle stratégique dans ce centre majeur de la propriété intellectuelle en Europe. En 2024, il a été nommé Associé directeur du cabinet.
Formation
Université de Bristol – License en Science
Richmond, The American International University London – Diplôme avec honneurs (États-Unis et Royaume-Uni) en commerce international
EXPERTISE / SPÉCIALISATIONS
Julian accompagne des organisations innovantes dans le recrutement de dirigeants capables de protéger leurs actifs les plus stratégiques. Qu’il s’agisse de recruter des responsables PI à l’échelle mondiale ou des associés spécialisés pour des cabinets boutiques, il dispose d’une compréhension approfondie de l’ensemble des enjeux liés à la propriété intellectuelle, notamment la poursuite des brevets, le contentieux et les licences.
Fort d’une expérience dans la constitution d’équipes internationales, Julian accompagne ses clients dans des secteurs variés, notamment l’automobile, la santé et les technologies, médias et télécommunications (TMT). Son approche est directe et pragmatique : il combine une connaissance sectorielle pointue avec une attention particulière portée à l’adéquation culturelle et technique de chaque recrutement.
Placements
Austria
Belgium
Brazil
Canada
China
Czechia
Denmark
Egypt
Finland
France
Germany
India
Italy
Japan
Luxembourg
Netherlands
Poland
Saudi Arabia
Singapore
Spain
Sweden
Switzerland
United Kingdom
United States
Détails des placements
Belgique
Responsable de la Politique de Propriété Intellectuelle – Télécommunications
Danemark
Responsable de la Propriété Intellectuelle – Énergie
Responsable de la Propriété Intellectuelle – Dispositifs Médicaux
Allemagne
Directeur en Chef de la Propriété Intellectuelle – Télécommunications
Vice-Président des Brevets – Pharmaceutique
Responsable de la Propriété Intellectuelle – Biotechnologie
Associés en Contentieux des Brevets – Cabinets de Propriété Intellectuelle et Cabinets d’Avocats
Associés en Procédure des Brevets – Cabinets de Propriété Intellectuelle et Cabinets d’Avocats
Associés en Propriété Intellectuelle Non Technique – Cabinets de Propriété Intellectuelle et Cabinets d’Avocats
Constitution d’Équipes UPC – Cabinets de Propriété Intellectuelle et Cabinets d’Avocats
Suede
Directeur en Chef de la Propriété Intellectuelle – Automobile
Responsable des Brevets – Télécommunications
Suisse
Directeur en Chef de la Propriété Intellectuelle – Industrie
Royaume-Uni
Directeur en Chef de la Propriété Intellectuelle – Pharmaceutique
etats-unis
Directeur en Chef de la Propriété Intellectuelle – Dispositifs Médicaux
Vice-Président du Contentieux en Propriété Intellectuelle – Pharmaceutique
Vice-Président des Licences en Propriété Intellectuelle – Télécommunications
Responsable de la Propriété Intellectuelle US – Chimie
Responsable du Contentieux en Propriété Intellectuelle US – Pharmaceutique