Über uns
Nachhaltig aufgebautes Vertrauen und tiefgreifende Expertise
Bereitstellung hochkarätiger Talente sowie strategischer Einblicke in den Bereichen Recht, IP, Compliance und Datenschutz für Unternehmen weltweit.
Die Geschichte hinter Adamsons
Adamsons wurde 1985 von Stuart Adamson gegründet und basiert auf einer klaren, nachhaltigen Vision: Executive Search durch Fachkompetenz, Integrität und langfristige Beziehungen neu zu definieren. Unsere Geschichte ist geprägt von Kontinuität über Generationen hinweg – von weitergegebenem Wissen, gepflegten Beziehungen und über vier Jahrzehnte gewachsenem Vertrauen.
Wir fördern Transformation in Organisationen, indem wir außergewöhnliche Menschen mit den Unternehmen verbinden, die unsere Welt prägen. Dabei verfolgen wir einen menschlichen, fairen und beratenden Ansatz, der auf tiefem Branchenverständnis und globaler Perspektive beruht. Wir verstehen uns als Gestalter von Wachstum – für die Menschen, die wir begleiten, und für die Organisationen, die wir unterstützen.
Wir begegnen unseren Kunden, Partnern und Kolleginnen und Kollegen mit einem partnerschaftlichen Verständnis von Zusammenarbeit. Jedes Gespräch kann Impulse setzen. Jede Besetzung kann Veränderung bewirken. Denn für uns ist es persönlich – die richtige Verbindung verändert alles.
Führungskräfte, die inspirieren. Teams, die Bestand haben. Branchen, die sich weiterentwickeln.
Unsere Geschichte
1985
Stuart Adamson gründet das Unternehmen in Leeds und etabliert eine spezialisierte Executive-Search-Beratung mit Fokus auf hochwertige Talentlösungen.
2003
The firm establishes its London office, cementing its position as a global player in executive search and advisory services with a key presence in the UK capital.
2006
Das Unternehmen erweitert sein IP-Dienstleistungsportfolio und nimmt auch juristische Positionen in den Fokus, was die wachsende Nachfrage nach juristischen Fachkräften auf Führungsebene widerspiegelt.
2014
Christopher Adamson übernimmt die Leitung des Unternehmens, führt es durch eine Phase starken Wachstums und festigt seine Position als führender Anbieter im Executive Search.
2016
Milli Bouri etabliert den M&A-Advisory-Bereich des Unternehmens, diversifiziert damit das Leistungsangebot und erweitert die Expertise im Bereich Wachstumsstrategien für Kanzleien.
2017
Das Unternehmen veranstaltet erstmals das Munich IP Forum und bringt dabei führende Fachleute und Vordenker zusammen. Die Veranstaltung findet seither jährlich statt.
2018
Julian Adamson erweitert die Reichweite des Unternehmens durch die Eröffnung des Münchner Büros, stärkt damit die internationale Präsenz und verbessert die Betreuung von Kunden in ganz Europa.
2023
Das Unternehmen richtet einen eigenen Bereich für UPC- und IP-Litigation ein, um auf die sich wandelnde Landschaft des europäischen Patentrechts zu reagieren und der steigenden Nachfrage nach fundierter Beratung im Umfeld des Einheitlichen Patentgerichts und IP-Streitigkeiten gerecht zu werden.
2024
Julian Adamson wird zum Managing Partner des Unternehmens ernannt und läutet damit ein neues Kapitel in der Führung sowie ein weiterhin klares Bekenntnis zu Innovation und Kundenerfolg ein.