Gegründet im Jahr 1985 von Stuart Adamson, hat sich Adamson & Partners zu einem weltweit anerkannten Marktführer in den Bereichen Executive Search und Beratung für Recht, geistiges Eigentum, Compliance und Datenschutz entwickelt. Unter der Leitung von Julian Adamson hat das Unternehmen seine Reichweite und seinen Einfluss ausgebaut und sich einen herausragenden Ruf erarbeitet, indem es erstklassige Talentakquise und strategische Beratungslösungen für einige der renommiertesten Organisationen der Welt und die größten Kanzleien bereitstellt.
Unsere Mitarbeiter sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg. Unser mehrsprachiges und multikulturelles Team aus Experten bringt Fachwissen, unterschiedliche Perspektiven und Engagement zusammen, um exzellente Lösungen zu liefern. Diese Vielfalt, kombiniert mit unserer internationalen Erfahrung, ermöglicht es uns, eine breite und vielfältige Klientel auf allen Kontinenten zu bedienen und dabei stets unvergleichliche Ergebnisse zu liefern.
GEISTIGES EIGENTUM (IP)
IN-HOUSE RECHT
UPC & IP LITIGATION
IP-LIZENZIERUNG & MONETARISIERUNG
PRIVATE PRACTICE M&A Beratungsdienste
IN-HOUSE PRIVACY
In-House Compliance
COACHING & EXECUTIVE ADVISORY
TOP-TALENTE FÜR TOP-POSITIONEN – WIR VERBINDEN EXZELLENTE FACHKRÄFTE MIT DEN BESTEN KARRIERECHANCEN
Wir nutzen unser einzigartiges globales Netzwerk, um die besten Kandidaten für Spitzenpositionen in internen Abteilungen und Kanzleien zu finden. Dies tun wir weltweit von unseren Büros in London und München aus. Da alle unsere Berater und Researcher Spezialisten sind, bringen sie tiefgehende Einblicke, Verständnis und Empathie in jede Aufgabe ein. Wir sind vertrauensvolle Berater, und unsere Kunden sagen uns regelmäßig, dass sie einen hohen Mehrwert durch diese Herangehensweise und unsere „Kunden-zuerst“-Kultur erhalten. Wir achten auch sorgfältig auf die Kandidatenerfahrung und vergessen nie, dass wir eine Erweiterung der Arbeitgebermarke jedes Kunden sind.
„Adamson & Partners kennt den IP-Sektor in- und auswendig und wir würden ihnen unsere herausforderndsten Rekrutierungsprojekte anvertrauen. Sie sind äußerst professionell, heben sich klar vom Markt ab und wir arbeiten gerne mit ihnen zusammen.“
Internationale Wirtschaftskanzlei
„Was Adamson & Partners von anderen Headhunterfirmen abhebt, ist ihr unvergleichliches Wissen über herausragende vielfältige Talente im IP-Bereich. Nicht nur, dass Julian und sein Team in der Lage sind, die Führungskräfte zu identifizieren und zu gewinnen, die wir heute brauchen, sondern auch – was noch wichtiger ist – die von morgen, die sich nahtlos in unsere Organisation einfügen.“
Führendes globales FTSE 100 Pharmaunternehmen
UNSERE GESCHICHTE
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Julian Adamson wird zum Managing Partner des Unternehmens ernannt – ein bedeutender Schritt in der Führung, der unser anhaltendes Engagement für Innovation und den Erfolg unserer Kunden unterstreicht.
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Das Unternehmen etabliert eine spezialisierte UPC- und IP-Litigation-Praxis, um den sich wandelnden Anforderungen des europäischen Patentrechts gerecht zu werden und der wachsenden Nachfrage nach fachkundiger Beratung im Einheitlichen Patentgericht und im Bereich IP-Litigation zu begegnen.
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Julian Adamson erweitert die Reichweite des Unternehmens, indem er das Büro in München eröffnet, wodurch die internationale Präsenz des Unternehmens gestärkt und die Fähigkeit zur Betreuung von Kunden in ganz Europa verbessert wird.
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Das Unternehmen richtet das erste Münchener IP-Forum aus, bei dem führende Fachleute und Meinungsführer zusammenkommen. Die Veranstaltung findet seitdem jährlich statt.
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Milli Bouri gründet die M&A-Beratungspraxis des Unternehmens, wodurch das Dienstleistungsportfolio des Unternehmens erweitert und die Expertise in der Wachstumsstrategie für private Kanzleien ausgebaut wird.
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Christopher Adamson übernimmt die Führung des Unternehmens, begleitet es durch eine Phase des signifikanten Wachstums und festigt seine Position als Marktführer in der Executive Search.
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Das Unternehmen erweitert sein Portfolio an IP-Dienstleistungen und schließt nun auch juristische Stellen ein, um der wachsenden Nachfrage nach Führungskräften im juristischen Bereich gerecht zu werden.
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Das Unternehmen eröffnet sein Büro in London und festigt damit seine Position als globaler Akteur im Bereich Executive Search und Beratungsdienste mit einer wichtigen Präsenz in der britischen Hauptstadt.
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Stuart Adamson gründet das Unternehmen in Leeds und etabliert eine spezialisierte Executive-Search-Firma, die sich auf die Bereitstellung hochwertiger Talentlösungen konzentriert.