WISSENSBASIS
Wir verfügen über mehr als 35 Jahre Erfahrung in der juristischen Personalberatung, was bedeutet, dass unsere Marktkenntnis und unser Netzwerk an Kontakten unübertroffen sind.
Wir führen juristische Karrieremöglichkeiten
Parallel zu unserer Fachkompetenz auf dem Gebiet des geistigen Eigentums hat Adamson & Partners eine starke Erfolgsbilanz bei der Suche nach den besten internationalen internen Juristinnen und Juristen entwickelt. Unternehmen betrachten ihre Rechtsabteilungen zunehmend als „Business Enabler“, wobei die Abstimmung von Rechts- und Unternehmensstrategien von grundlegender Bedeutung für die allgemeinen Wachstumsziele des Unternehmens ist.
Wir arbeiten mit Unternehmen, von Start-ups bis hin zu multinationalen Konzernen, in einem breiten Spektrum von Sektoren, von FMCG und Biowissenschaften bis hin zur Automobil- und Telekommunikationsbranche, zusammen, um die besten Legal & Compliance Talente zu finden.
Kontaktieren Sie uns, um zu erfahren, wie wir Ihrem Unternehmen helfen können →
Spezialisten im Recht
Wir unterstützen weltweit tätige Unternehmen bei der Vermittlung von Rechtsberater:innen, IP-Rechtsanwält:innen, Leiter:innen von Datenschutz- und Compliance-Abteilungen, beigeordneten Rechtsberater:innen und allgemeinen Rechtsberater:innen. Wir haben Erfahrung in der internationalen Arbeit und verfügen über ein umfangreiches Netzwerk von Kontakten in verschiedenen Rechtsordnungen. Unsere Erfolgsbilanz deckt alle wichtigen europäischen Rechtsordnungen ab, insbesondere Großbritannien, Frankreich, Deutschland, die Schweiz, die Benelux-Länder und Skandinavien, sowie die USA und Asien. Wir verfügen über ein einzigartiges Verständnis des EMEA-Marktes und bieten eine hochwertige, ausschließlich auf den juristischen Markt ausgerichtete Suche nach Führungskräften, wobei wir lokale Markt- und Funktionskenntnisse mit unserer globalen Rekrutierungserfahrung kombinieren.
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IN-HOUSE LEGAL
IN-HOUSE LEGAL
Unser Team für interne Rechtsangelegenheiten unterstützt Kunden bei der Einstellung von leitenden internen Rechtsberater:innen bis hin zum Chefsyndikus. Besonders erfolgreich sind wir bei der Rekrutierung von Fachanwält:innen für geistiges Eigentum, Jurist:innen für Datenschutz und Regulierung, Leiter:innen von Compliance-Abteilungen und Unternehmenssekretär:innen.
Unsere Rechtsabteilung unterstützt Chefsyndikusanwält:innen in der gesamten EMEA-Region und wir verfügen über umfangreiche Erfahrungen beim Aufbau von Rechtsteams und bei der Einstellung erster Chefsyndikusanwält:innen für kleinere Unternehmen.
Wir versetzen häufig leitende Juristinnen und Juristen zwischen Märkten und Gerichtsbarkeiten. Chris
Adamson, Senior Partner, hat über 15 Jahre Erfahrung auf dem Rechtsmarkt und ist auch für die Besetzung von Führungspositionen in Unternehmen auf internationaler Basis zuständig. -
KANZLEIEN
KANZLEIEN
Wir sind eine der wenigen juristischen Personalberatungsfirmen, die sich auf die Suche nach Partner:innen, Anwält:innen und Mitarbeitenden spezialisiert haben. Wir arbeiten mit einer Reihe ausgewählter nationaler und internationaler Anwaltskanzleien zusammen, um sie beim Ausbau ihrer Praktiken und Teams zu unterstützen. Dieser Bereich wird von Chris Adamson geleitet, der in verschiedenen Rechtsgebieten tätig war, aber über besondere Fachkenntnisse in den Bereichen geistiges Eigentum und Patente verfügt. Wir suchen Partner und Anwälte (Counsel/Associates) in allen Rechtsgebieten und arbeiten vorwiegend mit britischen, US-amerikanischen und europäischen Kanzleien zusammen, um sowohl bestehende als auch neue Teams in den wichtigsten Märkten zu vergrößern und aufzubauen. Besonders erfolgreich sind wir im Vereinigten Königreich, in Frankreich und in Deutschland.
Why work with us
Außergewöhnliche Ergebnisse
Unsere Kunden arbeiten aufgrund unserer umfassenden Erfahrung, unserer Branchenkenntnisse und unserer Professionalität mit uns zusammen. Wir versorgen unsere Kunden mit den Informationen, die sie benötigen, um neue Märkte zu erschließen, Qualifikationslücken zu erkennen und hervorragende Anwältinnen und Anwälte zu rekrutieren, die sowohl fachlich als auch persönlich zu ihrem Unternehmen passen. Jeder Auftrag wird von einem Partner, einer Partnerin oder Director geleitet und von unserem engagierten internen Research-Team unterstützt. Unser professioneller und kreativer Ansatz wird sehr geschätzt und wir stellen sicher, dass wir als Ergänzung zu den internen Personalressourcen unserer Kunden agieren. Executive Search bedeutet, dass wir im exklusiven Auftrag eines Kunden proaktiv nur die besten Talente auf dem Markt ansprechen und mit ihnen in Kontakt treten, anstatt Anwälte und Teams auf dem Massenmarkt zu bewerben. Dadurch wird sichergestellt, dass Sie als Kunde nicht nur Zugang zu den besten Anwältinnen und Anwälten haben (die besten Kandidat:innen sind selten „auf dem Markt“), sondern auch, dass Sie nicht mit Ihren Konkurrenten um diese Talente konkurrieren.
