Erfahrungswerte

Wir kennen den IP-Markt genau und haben tausende von Aufträgen für einige der weltweit größten Firmen und Anwaltskanzleien erfolgreich abgeschlossen. Wir sind für unsere Professionalität und Integrität bekannt und unsere Kunden vertrauen uns regelmäßig neue Projekte an.

Unsere Kunden

IP-Spezialisten

Mit über 30 Jahren IP-Erfahrung sind wir dazu in der Lage, auch die schwierigsten Aufgabenstellungen zu bearbeiten. Wir suchen auf allen Ebenen nach Kandidatinnen und Kandidaten, von der Abteilungsleitung und Senior Partnern bis hin zu gerade neu qualifizierten Mitarbeitenden. Wir haben Erfahrung mit Patent- und Markenrechtsanwält:innen und IP-Kanzleien sowie in den Bereichen Lizenzierung geistigen Eigentums, Kommerzialisierung, Vertrieb und Strategie. Wir sind auch Spezialisten für Team-Umstrukturierungen und Fusionen & Übernahmen,  sowie Talent Mapping.

Schwerpunkt Europa

  • Benelux

    Die Betreuung unserer Kunden in den Benelux-Staaten wird von Rene Chung geführt. Eine der größten Herausforderungen, die sich Arbeitgebern stellen, ist das beschränkte Angebot an Expert:innen in der Region. In den Niederlanden, Belgien und Luxemburg gibt es weniger als 1.000 qualifizierte Anwältinnen und Anwälte für europäische Patente. Insbesondere angesichts der Innovationsdynamik regionaler Unternehmen und angesiedelter Zentralen von multinationalen Organisationen steigt der Bedarf an Fachpersonal. Unser internationales Netzwerk ermöglicht es uns, trotz Fachkräftemangels die richtigen Leute zu finden.

  • Frankreich

    Unsere französische Praxis wird von Christopher Adamson (Senior Partner) geleitet und von Christine Adamson (Consultant) unterstützt. Beide sind zweisprachig und unterstützen Industriekunden aus allen Branchen sowie eine ausgewählte Gruppe an Patentanwaltskanzleien. Christopher und Christine nutzen ihr internationales Fachwissen und Netzwerk, um französische und internationale Patentanwältinnen und -anwälte für unsere Kunden in Frankreich zu rekrutieren.

  • Deutschland

    Unser Deutschlandgeschäft wird von unserem Managing Director Julian Adamson geführt, der eine enge Zusammenarbeit mit Privatkanzleien in München und Geschäftskunden in ganz Deutschland pflegt. In Deutschland gibt es knapp 4.000 qualifizierte Anwältinnen und Anwälte für europäische Patente und bietet somit den größten Pool an qualifizierten Patentexperten in Europa. Angesichts der vielseitigen Branchen und Technologien in Deutschland, die von der Automobilindustrie bis zur Zementindustrie reichen, sind alle technischen Disziplinen innerhalb des Berufsstandes stark vertreten. Bei Adamson & Partners führen wir jeden dieser europäischen und deutschen Patentanwält:innen in unserer Datenbank, kodiert nach einer Vielzahl von Kriterien, darunter beruflicher Werdegang, IP-Qualifikationen und technischer Hintergrund.

  • Skandinavien

    Unsere skandinavischen Kunden werden ebenfalls von Julian Adamson betreut, der mit einer Vielzahl von Kunden aus der Industrie und dem Privatsektor zusammenarbeitet. Angesichts der einzigartigen und beziehungsgesteuerten Natur dieses Marktes sind umfassende Kenntnisse des Talentpools und der skandinavischen Kultur unerlässlich. Obwohl es viele Patent-Experten gibt, die auf nationaler Ebene qualifiziert sind, besteht nach wie vor ein Mangel an in europäischem Patentrecht qualifizierten Anwältinnen und Anwälten in der Region. Außerdem sind IP-Expert:innen seltener geneigt, in andere Länder umzusiedeln. Daher ist eine umfassende und internationale Marktrecherche und -suche der der IP Rekrutierung oft erforderlich.

  • Schweiz

    Für den Markt in der Schweiz mit primärem Fokus auf Kunden aus der Industrie ist Rene Chung verantwortlich. Die Schweiz ist insofern einzigartig, als dass die IP Teams dort überdurchschnittlich vielseitig und multikulturell aufgestellt sind. Der lokale Kandidatenmarkt ist klein – nur 5% der qualifizierten europäischen Patentanwältinnen und -anwälte sind in der Schweiz ansässig und nur ein Drittel davon sind Schweizer Staatsbürger:innen. Die hohe Dichte an Industriekunden treibt eine enorme Nachfrage nach talentierten lokalen und ausländischen IP-Expert:innen. Rene ist bereits viele Jahre in der Schweiz tätig und erfahren in der Rekrutierung für den Schweizer Markt, der häufig einen Umzug erfordert.

  • Großbritannien

    Unsere Kunden in Großbritannien werden von Milli Bouri begleitet. Sie hat über 15 Jahre Erfahrung im Bereich der Personalbeschaffung in der IP-Branche. Sie arbeitet mit internen Rechtsabteilungen, Patent- und Markenrechtskanzleien und Firmen spezialisiert auf IP Valuation. Der britische IP-Markt gedeiht nach wie vor. Es besteht bei privaten Kanzleien und in der Industrie eine Nachfrage nach hochqualifizierten Kandidat:innen, die das Angebot übersteigt. Milli steht stets im Austausch mit ihrem diversifizierten Netzwerk und kennt sich mit den Anforderungen und Herausforderungen im UK Markt aus.

Globale Reichweite

Unsere jahrzehntelange Erfahrung im Bereich der Personalbeschaffung für leitende und globale IP-Positionen hat es uns ermöglicht, ein konkurrenzloses globales Netzwerk langjähriger Beziehungen mit Patentanwältinnen und -anwälten sowie Juristinnen und Juristen aufzubauen. Wir sind Experten für grenzüberschreitende Personalbeschaffung und nutzen unser Netzwerk, um unseren Kunden schnell, professionell und diskret geeignete Kandidaten vorzustellen. In unserem System sind alle 40.000 Patentanwälte in den USA erfasst sowie hochkarätige IP-Profis mit internationaler Erfahrung in China, Indien, Singapur, Hongkong, Japan und Korea. Wir werden daher regelmäßig mit internationalen Suchen zur Personalbeschaffung nach hochspezialisierten Fachleuten im IP-Sektor beauftragt und siedeln diese in ganz Europa, den USA und im Raum Asien-Pazifik um. Wir unterstützen Unternehmen auch bei der Schaffung einer IP-Präsenz in neuen Territorien – durch Personalbeschaffung direkt vor Ort oder indem wir ausländische IP-Profis dazu motivieren umzusiedeln.

Ausgezeichnete Leistungen

Im IP-Markt steht nur eine begrenzte Zahl an Fachleuten zur Verfügung und nur sehr wenige Kandidat:innen suchen aktiv nach einer neuen Position. Das kann das Finden der richtigen Person zu einer echten Herausforderung machen. Unsere Suchmethodik wurde über mehrere Jahrzehnte hinweg verfeinert und mit unserem Kandidatennetzwerk kombiniert. Das macht es uns möglich, die besten Fachleute im Markt zu finden. Wir engagieren uns für jeden Kunden voll und ganz und bemühen und jeden Auftrag erfolgreich und effizient abzuschließen. Unser Erfolg ist von unserem Ruf abhängig und unser Ruf ruht auf der fortwährenden Lieferung ausgezeichneter Resultate.

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